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Team Buildings


Querer/saber colaborar
Mejorar la colaboración en equipo - Adesio - Consultoría - Team Building - Formación - Bilbao - Bizkaia - Euskadi - Santander - Cantabria - Asturias
Facilitadores de trabajo en equipo o en grupo - Teamwork - Adesio - Consultoría - Team Building - Bilbao - Euskadi - País Vasco - Vitoria Gasteiz - San Sebastián - Donosti - Santander - Cantabria

Ofrecemos una gama completa de team buildings. Son dinámicas de equipo orientadas a fomentar la cohesión y la motivación – el querer colaborar – y a tener nociones para saber colaborar.

Creemos que las dinámicas de team building han de disfrutarse, ser lúdicas, pero también queremos que el resultado aporte mucho más que un simple buen momento juntos. Por eso, siempre nos aseguramos de definir unos objetivos claros con los responsables. Así tu equipo disfrutará y ganará en conocimientos y competencias personales y grupales.

¡Somos internacionales! Podemos animar cada una de nuestras dinámicas en castellano, francés o inglés.

Cohesión & dinamización

Team building - Dinámica Juego del Tao - Adesio consultoría - Serious Game - dinámicas de equipo o grupo

Creamos adhesión, participación y compromiso hacia el proyecto común y/o hacia objetivos individuales dentro de la organización.

Una experiencia única de team building, centrada en las personas donde fomentar un equipo sólido, motivado y focalizado en alcanzar sus objetivos.

Es un excelente complemento a nuestro taller para equipos autogestionados y reuniones eficaces.


Cohesion-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Cohesión
Empoderamiento-Juego-del-Tao-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Empoderamiento
Objetivos-Juego-del-Tao-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Movilizar
Logo-crear-innovar-creatividad-innovacion-Juego-del-Tao-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Innovación

Nuestra metodología: La dinámica Tao®

El arte del juego del Tao invita a la cooperación. Utiliza el arte de dialogar, la calidad de escucha, la claridad y la libertad de expresión.

Se trata de utilizar el cuestionamiento mutuo para examinar nuestras fortalezas e identificar los obstáculos que dificultan el logro de nuestros objetivos.

¿Para qué sirve?

  • Crear/restaurar solidaridad en un equipo.
  • Pasar de ser grupo a ser equipo.
  • Identificar y disolver conflictos.
  • Vivir una experiencia única como equipo, con las personas al centro.
  • Enfocar hacia objetivos.
  • Definir objetivos.
  • Definir misión, visión, valores de la organización.
  • Generar ideas nuevas “out of the box”.

¿Qué vamos a aprender?

  • Comunicación: escucha, empatía, dar feedback
  • Confianza y cohesión: nuevos lazos fuertes entre miembros del equipo
  • Visión común
  • Foco en resultados
  • Creatividad: Abrir campos, crear nuevas perspectivas personales y colectivas

¿Para quién?

  • para grupos o equipos ya formados
  • para personas que se conocen o no

¿Cuánto dura?

De 3 horas a 1 día según vuestras necesidades y el número de participantes. En función de las necesidades, complementamos el juego del Tao con otras dinámicas de inteligencia colectiva.

¿Para cuántas personas?

De 3 a 12 personas. (2 mesas de 3 a 6 personas)

Lo han vivido

Logo Appsamblea Dinámica equipo Juego del Tao - Adesio consultoría - Team building
Orange cliente Juego del Tao
SNCF cliente Juego del Tao
Logo Accor Juego del Tao
Colibris Juego del Tao

Videos

Te contamos más detalles sobre nuestra herramienta en el siguiente video:

Testimonios

Nueva Economía & agilidad

Team Buildings - Explorers Game - Adesio - Consultoría - Serious Game - Juego Serio - Dinámicas de equipo o grupo - Nueva Economía - Bilbao - País Vasco - Euskadi

Fomentamos las capacidades de emprender y de asumir riesgos con una dinámica colaborativa.

Hacemos reflexionar tu equipo sobre cómo conducir las organizaciones en la nueva economía del siglo XXI – colaborativa, digital, inclusiva y regenerativa. Experimentaréis casos reales de management ágil.


Nuevo paradigma-Explorar-explorador-Explorers-Game-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Nuevo paradigma
Empoderamiento-Juego-del-Tao-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Empoderamiento
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Cohesión
Agilidad-Agile-Explorers-Game-Adesio-consultoria-team-building-dinamicas-de-grupo-o-equipo-Bilbao
Agilidad

Nuestra metodología: Explorers Game®

Explorers es un Serious Game, una metodología lúdica, que busca ayudar a las personas en la transformación de los negocios y la transición a la nueva economía.

Los jugadores son exploradores en una embarcación. Son desafiados a remover las anclas (los obstáculos, frenos) que sujetan a esas embarcaciones al pasado y les impiden alcanzar la Isla de la Nueva Economía. Para ello, podrán ayudarse de brújulas que les servirán como palancas para levantar esas anclas. Explorers es una dinámica colaborativa, aunque dejará a los participantes elegir si prefieren competir o no.

¿Te atreves a ser un explorador en busca de nuevos horizontes?

¿Para qué sirve?

  • Identificar los obstáculos que bloquean las organizaciones en procesos y procedimientos.
  • Promover la agilidad: Explorar jugando casos reales de empresas con procesos más ágiles
  • Sensibilizar hacia la transformación en las empresas y a la transición hacia una nueva economía.
  • Despertar el espíritu explorador, la capacidad de asumir riesgos y de aventurarse en nuevos caminos.
  • Aprender a cooperar

¿Qué vamos a aprender?

  • Tomar consciencia de que otras maneras de hacer son posibles, más ágiles, sustentables, eficientes…
  • Cultivar la cooperación en un equipo, viendo sus beneficios en la vida real.
  • Entender mejor cómo la nueva economía funciona y nos afecta.
  • Aprender a adaptarse.
  • Conocerse: Ver la actitud de cada persona frente a desafíos, frustraciones e injusticias.
  • Promover la colaboración y la cooperación.

¿Para quién?

  • Opción tablero: de 3 a 12 participantes (2 mesas de 3 a 6 personas).
  • Opción conferencia experiencial: hasta 36 participantes.

¿Cuanto dura?

De 2:30h a 3 horas.

Lo han vivido

Lantek - Explorers - Serious Game - Vitoria - Euskadi - España - Bilbao - Adesio consultoría
Oracle - Explorers - Serious Game - Brazil - España - Bilbao - Adesio consultoría
Mercedes Benz - Explorers - Serious Game - Brazil - España - Bilbao - Adesio consultoría
Oxigên - Explorers - Serious Game - Brazil - España - Bilbao - Adesio consultoría
Comgos - Explorers - Serious Game - BRazil - España - Bilbao - Adesio consultoría
Servier - Explorers - Serious Game - Brazil - España - Bilbao - Adesio consultoría

Explorers en imagenes

Explorers Game - Adesio Consultoría - Team Building - Dinámicas de grupo o equipo - Agile - Reinventing Organizations - Frederic Laloux
Dinámica de equipo Explorers Game - Lantek - Adesio - Team Building - Serious Game - Vitoria - Bilbao
Explorers - Serious Game - Vitoria-Gasteiz - Euskadi - Adesio - Lantek - Consultoría - Dinámica de equipo en empresa - Nueva Economía

Team Building a medida

¡Contádnos lo que necesitáis! Creamos eventos a medida y nos adaptamos a vuestras necesidades.

Además de los team buildings, ofrecemos formaciones donde además de un poco de teoría, accionamos, pasamos a la acción por medio de nuevas metodologías para aprender más rápido.

Algunos de nuestros talleres son:

  • Experimentar métodos de inteligencia colectiva
  • Experimentar y aprender la inteligencia emocional y relacional
  • Experimentar y aprender la asertividad en comunicación.
  • … y mucho más.

Toda la información sobre nuestras formaciones y talleres.

Testimonios