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Consultoría y dinámicas para equipos, formación, team building - Adesio

Os acompañamos a ti y a tu equipo

a crear la adhesión que necesitáis:

Querer

QUERER COLABORAR
Crear confianza, motivación e implicación en tus equipos.

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Saber

SABER COLABORAR
Hacer descubrir y experimentar las claves de la autogestión para que tus equipos sean autónomos.

Saber más

Poder

PODER COLABORAR
Optimizar las estructuras invisibles, los procesos para que tus equipos sean ágiles.

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Mejorar la colaboración en equipo - Adesio - Consultoría - Team Building - Formación - Bilbao - Bizkaia - Euskadi - Santander - Cantabria - Asturias

Cómo lo hacemos

Diseñamos nuevas metodologías de innovación 100% personalizadas para tu organización:

Formaciones

Talleres y formaciones enfocados a aprender experimentando.
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Team Buildings

Dinámicas lúdicas y prácticas con Serious Games.
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Consultoría

Una mirada a los procesos, procedimientos y a las políticas internas para avanzar hacia la agilidad y la eficiencia.
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Ahora tú, dedícate a lo que importa

¿Hablamos?

El compromiso: reto de las empresas de mañana

Los equipos con un alto grado de compromiso son un 17% + productivos.
Solo el 6% de los empleados españoles se siente comprometido con su trabajo.

[Gallup 2017]

Blog

En nuestro blog encontrarás artículos y también compartiremos libros, videos y charlas que a nosotros nos resultan inspiradores.

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Consultoría y facilitación: Entrevista a Adesio

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Os dejamos la entrevista que nos hicieron en el programa Objetivo Bizkaia, donde explicamos nuestras metodologías de innovación para la gestión de personas y equipos y responder a tus necesidades.

Adesio consultoría dinámicas de juego Tao Appsamblea

Dinámicas de juego en organizaciones, ¿en serio?

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¿Por qué los juegos serios van cobrando tanto protagonismo últimamente? Son una oportunidad para estrechar las relaciones laborales en tu equipo, creando confianza, cohesión, movilización, motivación y creatividad. ¿Te parece mucho? Te explicamos.

Líder con inteligencia emocional - Adesio - Consultoría - Team Building - Dinámicas de equipo

¿Quién eres tú? La era del liderazgo ejemplar

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Tener y vivir un propósito es esencial para las personas y las organizaciones en el mundo de la información instantánea. Para ser líder o simplemente para ser creíble, lo que decimos tiene que resonar con lo que hacemos.