Consultoría, Facilitación, Dinámicas para equipos y Formación - Adesio

Os acompañamos a ti y a tu equipo

Descubre nuestros métodos enfocados en personas, colaboración y agilidad.

Empresas

EMPRESAS
Acompañamos a PYMES que buscan una forma diferente de trabajar en equipo más eficaz y generadora, que quieren innovar y transformar sus procesos internos, con el foco en las personas.

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Centros Educativos

CENTROS EDUCATIVOS
Acompañamos a centros que buscan nuevas metodologías: comunicar de forma generativa, potenciar el trabajo en equipo autogestionado e integrar métodos de facilitación y dinamización en la docencia.

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Acompañamos a organizaciones que buscan generar cambios positivos gracias a las personas, haciendo uso del potencial colectivo para generar ideas, fortalecer la colaboración y generar más valor.

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Mejorar la colaboración en equipo - Adesio - Consultoría - Team Building - Formación - Bilbao - Bizkaia - Euskadi - Santander - Cantabria - Asturias

Cómo lo hacemos

Diseñamos metodologías de innovación 100% personalizadas para tu organización:

Formaciones

Talleres y formaciones enfocados a descubrir y/o profundizar, experimentando.

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Facilitación & dinámicas de equipo

Dinamizaciones enfocadas a resultados. Procesos creativos colectivos para equipos o dirigentes. Dinámicas lúdicas para lograr objetivos operacionales y/o potenciar conocimientos prácticos.

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Consultoría

Una mirada a los procesos, procedimientos y a las políticas internas para avanzar hacia la agilidad y la eficiencia.

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Ahora tú, dedícate a lo que importa

¿Hablamos?

El compromiso: reto de las empresas de mañana

Los equipos con un alto grado de compromiso son un 17% + productivos.
Solo el 6% de los empleados españoles se siente comprometido con su trabajo.

[Gallup 2017]

Nuestro trabajo apoya e implementa prácticas en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional Salud y bienestar - Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional Educación de calidad - Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional Igualdad de género - Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional Trabajo y crecimiento económico - Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional Alianzas - Objetivos de Desarrollo Sostenible - Adesio - Transformación organizacional - Formación - Facilitación - Inteligencia relacional

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Testimonios

Testimonios - Bizkaia Talent - The Wellbeing Project - Adesio - Consultoría - Dinámicas de equipo - Liderazgo - Comunicación - Inteligencia relacional - Conflictos - Feedback - Formación

Blog

En nuestro blog encontrarás artículos y también compartiremos libros, videos y charlas que a nosotros nos resultan inspiradores.

Premios BBK Bizkaia Network - Dinámicas colaborativas - Adesio

Adesio: Premio a las Dinámicas Colaborativas

El BBK Bizkaia Network nos ha hecho el honor de otorgarnos un premio de las “Dinámicas Colaborativas”. Un alago y un ánimo a seguir desarrollando colaboraciones.

Permacultura en empresa y sostenibilidad - Día Mundial de la Madre Tierra - Adesio - Consultoría - Dinámicas de equipo - Comunicación - CNV - Gestión de conflictos

Permacultura y empresa: ¿una (r)evolución pendiente?

La permacultura es un método creado en agricultura, ¿pero sabías que puede aportar mucho valor a tu equipo y tu empresa? Inspirándonos del sistema más productivo del mundo, la propia Naturaleza, podemos mejorar la productividad y el bienestar de nuestras organizaciones.

Adesio - LEINN - Aprendizaje - Formación en empresa - LEAN Learning

Formación en empresa: ¿un viento de cambio?

Ya es hora de cambiar los modelos de formación en empresa. El 75% de los managers encuestados a nivel mundial están insatisfechos con la formación en su organización.