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El Codesarrollo Profesional: Dinamiza tus proyectos

Hacer emerger la inteligencia colectiva para crear más y mejores resultados en un grupo o un equipo es un arte que requiere maestría y dedicación. Existen muchas dinámicas para acelerar esa emergencia, y dentro de estas destaca el Codesarrollo Profesional. Esta práctica pone el grupo al servicio de un reto planteado por uno de los participantes. Puede ser también una buenísima modalidad de mastermind. Lee hasta el final del artículo, ¡tenemos una sorpresa para ti!
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El codesarrollo profesional es una dinámica inventada en los años 1990 por dos canadienses, Claude Champagne y Adrien Paillette. Es un proceso en 7 etapas sencillas. Cada sesión permite explorar y resolver un reto individual profesional con el apoyo del grupo, todo de una forma muy natural y fluida.

¿Qué tipos de problemática puede resolver el Codesarrollo Profesional?

El codesarrollo permite generar soluciones para virtualmente cualquier reto, siempre y cuando ese reto dependa de la propia persona (o del grupo) que lo plantea, de su acción y nivel de compromiso.

Algunos ejemplos de retos a resolver con el Codesarrollo Profesional son:

  • Organización de un equipo de trabajo, reparto de roles y de tareas
  • Superar un momento difícil como puede ser este periodo post-COVID19
  • Aprender a trabajar juntos
  • Superar un momento de bloqueo
  • Lograr apoyos para un proyecto
  • Mejorar la productividad
  • etc.

¿Qué beneficios para el conjunto de los participantes?

Más allá de apoyar a una persona en resolver su reto, el codesarrollo ofrece ventajas para todo el grupo:

  • Tener un espacio de reflexión común
  • Reforzar los lazos y la entreayuda en el grupo
  • Generar muchas ideas nuevas
  • Beneficiar a todos los participantes aunque sólo se trate una problemática por sesión
  • Desarrollar propuestas de acciones concretas

¿Para quién es el Codesarrollo Profesional?

El codesarrollo profesional es muy adecuado para cualquier grupo de pares. Es muy útil para equipos ya existentes, equipos en formación o grupos de personas con un interés común. De hecho, es una buenísima modalidad de Mastermind válida para todo tipo de profesionales que busquen apoyo.

Ejemplos de participantes:

  • Grupo de emprendedores con un proyecto en común o que buscan apoyarse entre sí
  • Consejos de dirección
  • Ingenieros con un trabajo en común
  • Apoyo en el desarrollo de la carrera profesional de un grupo de personas
  • Grupo de directivos que buscan apoyarse entre sí

¿Cómo se desarrolla el proceso?

Pueden participar de 3 a 8 personas en cada dinámica. Cada sesión de codesarrollo dura entre 2h30 y 3 horas en presencial. Se adapta muy bien al contexto actual ya que funciona también muy bien por videoconferencia, y en este caso la duración es de 2h a 2h30.

El codesarrollo resulta muy interesante, aunque se haga una única sesión, por ejemplo, para resolver un reto colectivo. No obstante, esta dinámica resulta óptima cuando realizamos tantas sesiones como haya personas en el grupo. Por ejemplo, si 5 personas participan en el proceso, haremos 5 sesiones. Esto permite que cada participante trabaje su reto, enriqueciendo mucho más a todxs.

¿Te interesa? Tenemos un regalo para ti…

En septiembre 2020 el equipo Adesio se certifica en esta práctica. En esta ocasión ofrecemos 1 sesión gratuita a 3 equipos de profesionales (3 sesiones en total, 1 sesión por equipo), ¡Contáctanos por el formulario aquí abajo para saber más!

 

Si te ha gustado este artículo o tienes cualquier consulta adicional no dudes en contactarnos o dejar un comentario aquí abajo.

Diseñamos dinámicas personalizadas para cada organización.

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