Categoría: Liderazgo

Los valores de empresa son clave esencial de su cultura y a la realización de su misión y visión. ¿Cómo definirlos y no morir en el intento?

Definir la misión de empresa es una palanca de implicación los colaboradores, y de identificación con la compañía para las socias externas.

Cómo definir de forma colaborativa la visión y la misión de empresa, reforzando así la cultura de empresa y la implicación de las personas.

La cultura de tu empresa es una base fundamental de su identidad, de su diferenciación. ¿Cómo lograr que apoye tu negocio y tus equipos?

La permacultura es un método creado en agricultura, ¿pero sabías que puede aportar mucho valor a tu equipo y tu empresa? Inspirándonos del sistema más productivo del mundo, la propia Naturaleza, podemos mejorar la productividad y el bienestar de nuestras organizaciones.

La escucha activa es una palanca de éxito para tu equipo. Mejora el dialogo, haz que tus colaboradores se expresen más libremente y desarrolla la confianza. Instaurar una comunicación de calidad favorece relaciones más satisfactorias y procesos más eficientes y eficaces.

La inteligencia situacional es LA capacidad que puedes activar para hacer frente a la incertidumbre y al cambio acelerado que estamos viviendo. Entérate de qué se trata, qué te puede aportar y cómo la puedes desarrollar gracias a los 6 secretos que te ofrecemos en este artículo.

¿Cómo comunicar mejor en equipo? Tener conversaciones de calidad es vital para lograr un ambiente sano en la organización. Te damos 5 claves para conseguirlo.

Colaborar y saber trabajar juntos es esencial, y más en la situación de tensión generalizada actual, ¿pero de verdad sabemos hacerlo? Hoy hablamos de las 3 dimensiones clave para lograr la colaboración efectiva.

La capacidad de resiliencia de nuestras organizaciones es vital para salir mejores de esta crisis. Te ofrecemos 5 potenciadores para tí y tu equipo.