Los valores de empresa son clave esencial de su cultura y a la realización de su misión y visión. ¿Cómo definirlos y no morir en el intento?
Definir la misión de empresa es una palanca de implicación los colaboradores, y de identificación con la compañía para las socias externas.
Cómo definir de forma colaborativa la visión y la misión de empresa, reforzando así la cultura de empresa y la implicación de las personas.
La cultura de tu empresa es una base fundamental de su identidad, de su diferenciación. ¿Cómo lograr que apoye tu negocio y tus equipos?
Colaborar y saber trabajar juntos es esencial, y más en la situación de tensión generalizada actual, ¿pero de verdad sabemos hacerlo? Hoy hablamos de las 3 dimensiones clave para lograr la colaboración efectiva.
Estos días estamos con ganas de desconfinado, de compartir y abrirnos a nuevas posibilidades. Hemos dedicado una mañana a imaginar un futuro deseable para el mundo post COVID-19. Te queremos compartir los resultados, seguro que a ti también te podrán inspirar y hacer soñar un poquito. ¿Te apuntas a tomar un respiro?
La capacidad de resiliencia de nuestras organizaciones es vital para salir mejores de esta crisis. Te ofrecemos 5 potenciadores para tí y tu equipo.
Tener y vivir un propósito es esencial para las personas y las organizaciones en el mundo de la información instantánea. Para ser líder o simplemente para ser creíble, lo que decimos tiene que resonar con lo que hacemos.
Identificar las necesidades básicas asi como el propósito de cada uno sirve para aumentar la motivación. ¿Lo habías pensado?